网站设计是平面设计的一个分支，许多网页设计人员是从学校设计专业或者校外培训以及自学走上设计之路。设计和其他技能工作一样，都是需要打磨学习的。那么，网站设计人员如何进行能力提升呢？
下面我们华科从下面3个方面进行分析：
我们认为正在进行的项目是非常好的完整设计锻炼机会，也是培育和发现优秀设计师的途径。比如客户预期是80分，我们能做到90分或者95分，提高客户的满意度，那么这个项目无论对于华科互动的甲方还是设计师本人都是能力的提升。
但是许多网站设计人员遇到项目就“打酱油”和“鬼画符”，我们会坚决让该设计师休息，否则项目即使验收了，后面也很难再获得后续项目。
我们认为与客户的合作，是永续的，因此华科人不应该是这样的人。
我们坚持订阅平面设计的杂志，不仅是提升设计人员的审美，也是提高设计人员本身的历练。
只有好的项目不断激励，我们的设计人员才能不断精进。
这是一个非常好的完整设计话题，我们在做完网站或者其他平面项目后，会与甲方沟通，网站的使用情况，便于后期跟踪。
设计的精进也是学习的过程，希望华科互动团队的人员不断精进。
